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      必赢娱乐棋牌手机版党组织“创先争优”活动百分考核评价表(一)
      发布时间:2011/5/18 5:31:49 点击次数:3326

          党组织名称:                                                                                                                    年    月    日
      考核内容 考   核   标   准 分值 考核方法 考评
      得分
      备注
      一、领导班子好(20分)     深入学习实践科学发展观,严格执行民主集中制,团结协作、求真务实、勤政廉洁、开拓创新。党组织负责人政治素质高、业务能力强,熟练掌握机关党建工作的基本内容、基本方法、基本程序,能创造性开展工作。 1、积极推进学习型党组织建设,切实加强领导班子的思想政治建设,班子成员能认真学习政治理论,有较高的政策理论水平;严格遵守学习制度,积极撰写调研文章和理论文章,并在县以上媒体刊发,人均达一篇以上;在重大问题和关键时刻能保持应有的政治敏锐性;有科学决策、驾驭全局的能力,管理经验丰富,工作方法得当,班子团结,凝聚力强,“班长”作用得到充分发挥。 4 听汇报、查资料、看现场、调查问卷、民主测评、个别谈话、平时掌握等    
      2、加强教师队伍建设,能积极组织开展各类活动,本单位教职工政治素质高、业务能力强、作风形象好,无一例违纪违法违规问题。 4    
      3、坚持民主集中制原则,重大决策、重要问题、重点项目建设和大额资金使用等事宜,都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体讨论决定,并严格按上级有关规定和重大事项报告制度执行。 4    
      4、党组织书记切实履行党建工作第一责任人责任,制定党建工作规划、计划,签订目标责任书,分工明确,措施具体,全年专题研究党建工作不少于10次,重视发展党员工作。 4    
      5、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格按要求开好领导班子述职述廉会和民主生活会。领导干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》规定的8个严禁和52个不准,对发生的违纪事件追究责任,处理到人。 4    
      二、党员干部队伍好(20分)    党员干部思想政治素质高、大局意识强、业务素质过硬、工作作风扎实。 6、党员认真履行党章规定的义务,正确行使党员权利,积极参加组织生活,按规定交纳党费,认真完成党组织分配的工作任务;党员、教职工政治立场坚定,在关键时刻经受得住考验。 4    
      7、在党员干部中开展党风、党纪、党性教育,积极参加上级党组织的各类教育活动,对党员的监督管理措施到位,积极开展精神文明创建活动。 4    
      8、党员干部能够勇于承担急、难、险、重任务,业务素质过硬,实绩突出,出色完成承诺事项,在学习、工作和生活等方面发挥先锋模范作用。 4    
      9、认真做好离退休党员、干部职工的管理和服务工作,落实政治和生活待遇。 4    
      10、严格执行干部人事制度的有关规定,重视优秀年轻干部、妇女干部的培养提高,干部队伍管理规范,干部素质过硬。 4    
      三、工作机制好(20分)     党建工作和业务工作各项规章制度健全,“一岗双责”、“三会一课”、党员教育管理、党员民主评议和党建工作考核评价等制度落实到位。 11、建立了党建工作目标责任制、党建联系点制度和抓点示范制度,认真推行承诺制和为民服务代理制。建立完善了保持共产党员先进性的长效机制,扎实开展“五百惠民”活动。 4 听汇报、查资料、看现场、调查问卷、民主测评、个别谈话、平时掌握等    
      12、巩固科学发展观学习实践活动成果,认真落实“加强学习、推进党员干部思想解放,开门纳谏、广泛征集推动洛南科学发展,加强党内民主、推进团结和谐班子建设,转变干部作风、密切干群关系、促进农民增收,强化监督、促进各项工作有效落实”五项长效机制。 4    
      13、紧密结合单位工作的实际,积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗”等创先争优活动,组织带领党员为科学发展建言献策,不断改进党组织的活动方式。 4    
      14、领导和支持单位的工会、共青团、妇联等群团组织依据各自章程开展工作,经常听取他们对单位工作的意见和建议,加强群团组织的自身建设,积极发挥群团组织的作用,形成长效机制。 4    
      15、党建工作与教育教学工作紧密结合,党组织能够积极参与单位重大事项的决策,党建工作有效推动教育事业发展、教育质量提高。 4    
      四、群众反映好(20分)     牢固树立执政为民、服务发展的意识。深入师生,党群、干群关系密切,党组织在师生中威信高,党员形象好。 16、认真开展行风建设活动,严格落实目标责任制。公开收费项目、标准,没有违规收费行为。坚持“收支两条线”制度,单位无“小金库”,接待、购物、财产等内部管理有章可循,审批、使用手续完备,无不良反响。 5    
      17、认真落实党务、政务公开制度,公开事项内容具体、详实,各种档案资料齐全、规范,工作透明度高,群众满意。 5    
      18、加强宣传工作,措施到位,效果明显,社会反响好。全年在县级以上媒体刊发宣传稿件不少于五篇。 5    
      19、单位领导、党员干部深入师生、联系职工,办实事,解难题,师生反响好。 5    
      五 、 工 作 业 绩 好 (20分)     围绕中心、服务大局,充分发挥作用。党的建设与业务工作统筹结合、相互促进,出色完成各项工作任务。 20、本单位主要工作在市县同行业中处于先进位次,或较上年有明显提升;单位领导班子和班子成员民主考核达到较好格次以上。 10    
      21、出色完成党建工作任务,在目标责任制考核中处于先进位次,或较上年有明显提升。 10    
      22、工作受到中共中央、国务院表彰奖励的,在综合分中加8分;受国家部委和省委、省政府表彰奖励的,在综合分中加6分;受到省级部门和市委、市政府表彰奖励的,在综合分中加4分;受到市级部门和县委、县政府表彰奖励或在政风、行风评议中被评为优秀单位的,在综合分中加2分;受到县局表彰奖励或在政风、行风评议中被评为优秀单位的,在综合分中加1分。某方面工作受到中共中央、国务院通报批评或造成严重不良影响的,在综合分中减8分;受国家部委和省委、省政府通报批评或造成不良影响的,在综合分中减6分;受到省级部门或市委、市政府通报批评或造成不良影响,在综合分中减4分;受到县委、县政府通报批评或在政风、行风评议中被评为差等单位的在综合分中减2分。受到县局通报批评或在政风、行风评议中被评为差等单位的在综合分中减1分。      
             综合得分:                                                                     评定格次:              


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